In iarracht éifeachtúlacht a fheabhsú agus cultúr feabhsúcháin leanúnaigh a chur chun cinn, reáchtáil Baiyear imeacht téamach dar teideal “5S Management and Visual Project Launch” ag a lárionad múnla.Chonaic Baiyear, monarcha cuimsitheach atá ag speisialú i ndearadh múnla, múnlú insteallta, agus próiseáil leatháin mhiotail, a POF, an tUasal Hu Mangmang, i gceannas ar an tionscnamh.
Le linn an tseolta, d'áitigh an tUasal Hu gach duine glacadh le meon nua, ag cur béime ar an tábhacht a bhaineann le foghlaim faoi theicnící feabhsaithe 5S.Spreag sé rannpháirtíocht ghníomhach, ag cur béime ar luach na rannpháirtíochta pearsanta agus ag iarraidh foirfeachta i ngníomhaíochtaí feabhsúcháin 5S.
Ba é príomhsprioc na hócáide seo ná cleachtais eolaíocha agus éifeachtacha bainistíochta a thiomáint ag ionad múnla Baiyear, le fócas láidir ar obair foirne agus tiomantas chun cur le forbairt iomlán na cuideachta.
Leis an gcur chuige nuálaíoch seo i leith na bainistíochta, tá sé mar aidhm ag Baiyear timpeallacht oibre níos sruthlínithe agus níos táirgiúla a chruthú, chun é féin a shuíomh mar cheannaire sa tionscal.
*Réamhrá*
I saol tapa agus iomaíoch mhúnlú insteallta plaisteacha, tá ról ríthábhachtach ag éifeachtúlacht oibriúcháin agus eagrú san ionad oibre chun cáilíocht táirgí comhsheasmhach a chinntiú, dramhaíl a laghdú, agus táirgiúlacht a uasmhéadú.Cur chuige éifeachtach amháin a bhfuil aitheantas forleathan faighte aige ná an córas bainistíochta 5S.Ón tSeapáin, tá sé mar aidhm ag prionsabail 5S timpeallacht oibre glan, eagraithe agus disciplínithe a chruthú.Scrúdaíonn an t-alt seo conas is féidir le monarcha múnlaithe insteallta plaisteacha bainistíocht 5S a chur i bhfeidhm go rathúil chun a fheidhmíocht iomlán a fheabhsú.
*1.Sórtáil (Seiri)*
Is é an chéad chéim sa chóras 5S ná an t-ionad oibre a shórtáil agus a dhíchlúthú.Sainaithin agus bain amach gach mír, uirlis agus trealamh nach bhfuil riachtanach don phróiseas múnlaithe insteallta.Déan ábhair atá imithe i léig a dhiúscairt agus na míreanna atá fágtha a shórtáil ina gcatagóirí.Tríd an méid sin a dhéanamh, is féidir le fostaithe na huirlisí agus na hábhair riachtanacha a aimsiú go héasca, ag laghdú aga neamhfhónaimh agus ag feabhsú éifeachtúlacht sreabhadh oibre foriomlán.
*2.Socraithe in Ord (Seiton)*
Baineann an dara S le heagrú an ionaid oibre chun éifeachtúlacht a uasmhéadú.Sann láithreacha sonracha do gach mír, ag cinntiú go bhfuil rochtain éasca ag na hoibreoirí orthu.Cuir lipéad soiléir ar limistéir stórála, seilfeanna, agus coimeádáin, ag soláthar treoir amhairc maidir le socrúchán cuí.Laghdaíonn an córas eagraithe seo an baol a bhaineann le huirlisí caillte, laghdaítear an seans go mbeidh earráidí ann, agus déanann sé sreabhadh ábhar a bharrfheabhsú le linn an phróisis mhúnlú insteallta.
*3.Shine (Seiso)*
Tá timpeallacht oibre ghlan agus slachtmhar ríthábhachtach le haghaidh táirgeadh ardchaighdeáin agus meanma na bhfostaithe.Cinntíonn glanadh agus cothabháil rialta na meaisíní múnlaithe insteallta, na stáisiúin oibre agus na ceantair máguaird áit oibre sábháilte agus sláinteachais.Ina theannta sin, cothaíonn glaineacht bród agus freagracht i measc na bhfostaithe, as a dtagann cultúr oibre níos táirgiúla agus níos dearfaí.
*4.Caighdeánaigh (Seiketsu)*
Chun na gnóthachain a baineadh amach trí na chéad trí S a chothú, tá caighdeánú ríthábhachtach.Treoirlínte soiléire cuimsitheacha a fhorbairt do na cleachtais 5S agus a chinntiú go bhfuil gach fostaí oilte agus rannpháirteach i cloí leis na caighdeáin bhunaithe.Cabhraíonn iniúchtaí agus cigireachtaí rialta le haon diallais a aithint agus cuireann siad deiseanna ar fáil le haghaidh feabhsúchán leanúnach.
*5.Suaimhneas (Shitsuke)*
Díríonn an S deiridh, a chothú, ar na prionsabail 5S a neartú go leanúnach mar chuid lárnach de chultúr na cuideachta.Spreag cumarsáid oscailte, aiseolas agus moltaí ó fhostaithe chun an córas a fheabhsú.Is féidir le ceardlanna rialta agus seisiúin oiliúna fostaithe a choinneáil gafa agus spreagtha chun seasamh le cleachtais 5S, rud a fhágann go mbeidh tairbhí marthanacha acu i dtéarmaí cáilíochta, sábháilteachta agus éifeachtúlachta.
*Críoch*
Is féidir feabhas suntasach a chur ar tháirgiúlacht, ar cháilíocht agus ar shástacht na bhfostaithe trí chóras bainistíochta 5S a chur i bhfeidhm i monarcha múnlaithe insteallta plaisteacha.Trí chloí le prionsabail Sórtáil, Socrú in Ordú, Shine, Caighdeánú, agus Buanú, is féidir leis an monarcha sreabhadh oibre lean agus éifeachtach a bhunú, dramhaíl a laghdú, agus cultúr feabhsaithe leanúnach a chruthú.Is infheistíocht é glacadh le fealsúnacht 5S a íocann as oibriú múnlaithe insteallta plaisteach dea-eagraithe, sábháilte agus rathúil.
Am poist: Lúnasa-01-2023
